موعد تطبيق زيادة المرتبات الجديدة بعد قرارت الرئيس السيسي
أصدر من الرئيس عبد الفتاح السيسي، حزمة إجراءات اجتماعية جديدة تهدف إلى تخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين وتحسين مستوى معيشتهم في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة.
حزمة القرارات الجديدة
رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا.
زيادة الرواتب للموظفين بنسبة 50%.
زيادة المعاشات بنسبة 15%.
زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية بحد أدنى يتراوح بين 1000 و 1200 جنيه حسب الدرجة الوظيفية.
تخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألفًا من أعضاء المهن الطبية والمعلمين والعاملين بالجهات الإدارية الأخرى.
رفع حد الإعفاء الضريبي لجميع العاملين بالدولة بالحكومة والقطاعين العام والخاص بنسبة 33%، من 45 ألف جنيه إلى 60 ألف جنيه.
تبلغ تكلفة هذه الحزمة 180 مليار جنيه، وسيتم تنفيذها اعتبارًا من الأول من شهر مارس المقبل.
وتهدف هذه القرارات إلى :
تخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين.
تحسين مستوى المعيشة.
دعم الفئات الأكثر احتياجاً.
زيادة المرتبات
وفيما يتعلق بالقطاع الخاص، فقد أكد الرئيس السيسي أن هناك نقاشات ستُجرى خلال الفترة المقبلة بين المجلس القومي للأجور وأصحاب كبرى الشركات لرفع مرتبات موظفي القطاع الخاص، بعد الزيادة الكبيرة في رواتب القطاع الحكومي.
ووصفت هذه الحزمة بأنها 'أكبر حزمة حماية اجتماعية عاجلة' يتم تنفيذها في مصر.
جدول مرتبات الموظفين بعد الزيادة الجديدة:
الدرجة الراتب بعد الزيادة
السادسة 6000 جنيه
الخامسة 6500 جنيه
الرابعة 7000 جنيه
الثالثة 7500 جنيه
الثانية 8000 جنيه
الأولى 8200 جنيه
المدير العام 9200 جنيه
العالية 10200 جنيه
الممتازة 12200 جنيه
تُعد هذه الحزمة خطوة إيجابية من قبل الدولة المصرية لدعم المواطنين وتحسين مستوى معيشتهم.
اقرأ أيضا:
