تعرف علي كيفية تقديم اخطار إصابة العمل
يتعرض الكثير من العمال المؤمن عليهم إلي العديد من الاصابات اثناء تأدية عملهم وفي هذه الحالة يسعي المصاب إلي اثبات هذه الاصابة ، لذلك يقدم موقع " بالمصري " خلال السطور القادمة طريقة اخطار الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي بإصابة العمل
في حالة تعرض أحد العمال للاصابة اثناء العمل يلتزم صاحب العمل بأخطار الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي عن كل إصابة تقع بين عماله فور وقوعها وفي حالة إمتناعة يجوز للمؤمن عليه أو من ينيبه أو المستحقين عنه إخطار الهيئة
أنواع إصابة العمل هي :
وقوع الإصابة أثناء تأدية العمل أو بسببه
الإصابة بأحد الأمراض المهنية
في حالة الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل
في حالة الإصابة نتيجة حادث يقع للمؤمن عليه خلال فترة ذهابه إلى العمل أو عودته منه
تسرى أحكام تأمين إصابة العمل على المؤمن عليهم من الفئات الآتية :
الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة من العاملين بالقطاع الخاص
المتدرجين والتلاميذ الصناعيين
الطلاب المشتغلين في مشروعات التشغيل الصيفى
المكلفين بالخدمة العامة
الملتحقين بعمل بعد سن الشيخوخة ولا تسرى في شأنهم أحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
إجراءات الحصول علي الخدمة :
في حالة أصابة أحد العمال اثناء تأدية عمله تقوم جهه العمل باستيفاء مستندات الإصابة "حسب نوع ومكان الإصابة " عدا إخطار وقوع الإصابة وتسليم المستندات إلي المنطقة التأمينية التابع لها ملف المؤمن عليه
المستندات المطلوبة للاصابة نتيجة حادث أثناء العمل وبسببه :
لابد من تقديم إخطار وقوع إصابة العمل معتمد ومختوم على النموذج المحدد باللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019
لابد من تقديم صورة معتمدة و مختومة بخاتم شعار الجمهورية من محضر الشرطة للحادث وذلك فى حالة وقوع الإصابة خارج نطاق العمل .
في حالة وقوع الحادث داخل دائرة العمل لابد من تقديم محضر تحقيق أدارى يجرى بمعرفة السلطة المختصة لدى صاحب العمل موضحا به رأى جهة التحقيق وتاريخ وساعة الإصابة ، وأقوال المصاب ـ اذا سمحت حالته بذلك ، وأقوال الشهود ان وجدوا ، والظروف التى وقعت فيها الحادثه بالتفصيل ، وبيان ما اذا كان الحادث عمدا او نتيجة سوء سلوك فاحش ومقصود من جانب المصاب ، وأقوال صاحب العمل أومندوبه خاصة اذا وقع الحادث داخل دائرة العمل
تقديم التقرير الطبي الأولى الصادر من الهيئة العامة للتأمين الصحي موضحا به ساعة وتاريخ أول زيارة للمستشفى ، وكذلك التقرير الطبى الصادر فور وقوع إصابة العمل أن وجد :
المستندات المطلوبة للاصابة نتيجة حادث طريق :
تقديم إخطار عن وقوع الإصابة معتمد ومختوم على النموذج المحدد باللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019
فى حالة وقوع الإصابة خارج نطاق العمل لابد من تقديم صورة معتمدة ومختومة بخاتم شعار الجمهورية من محضر الشرطة للحادث
في حالة وقوع الحادث داخل دائرة العمل لابد من تقديم محضر تحقيق أدارى يجرى بمعرفة السلطة المختصة لدى صاحب العمل ، موضحا به أقوال المصاب " اذا سمحت حالته بذلك " ، رأى جهة التحقيق وتاريخ وساعة الإصابة ، أقوال الشهود ان وجدوا ، الظروف التى وقعت فيها الحادثه بالتفصيل ، بيان ما اذا كان الحادث عمدا او نتيجة سوء سلوك فاحش ومقصود من جانب المصاب ، أقوال صاحب العمل أو مندوبه خاصة اذا وقع الحادث داخل دائرة العمل
تقديم التقرير الطبي الأولى الصادر من الهيئة العامة للتأمين الصحي موضحا به ساعة وتاريخ أول زيارة للمستشفى ، وكذلك التقرير الطبى الصادر فور وقوع الاصابة أن وجد
تقديم صوره معتمده من قرار التكليف للمصاب فى حاله إصابته أثناء توجهه إلى مأموريه مصلحيه خارج دائرة العمل
تقرير إداري معتمد ومختوم موضحا به الطريق الطبيعى للمصاب من وإلى العمل تقديم
المستندات المطلوبة للاصابة خارج البلاد :
تقديم أخطار عن وقوع الإصابة محرر على النموذج المحدد باللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019
تقديم محضر تحقيق بالحادث محررا عن طريق جهة رسميه باللغة العربية أو مترجما ترجمه رسميه للعربية ومصدقا عليه من السفارة أو القنصلية المصرية ومعتمد من وزاره الخارجية
المستندات المطلوبة للإصابة نتيجة الإجهاد أو الإرهاق من العمل :
تقديم أخطار عن وقوع إصابة العمل معتمد ومختوم على النموذج المحدد باللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019.
تقديم بيان يوضح طبيعة عمل المصاب وإختصاصاته وتاريخ بدء مزاولته ومستوي أدائه
تقديم بيان ما كلف به من عمل إضافي وطبيعته والمدة المحددة لأدائه وما تم من انجازه فيها وعما إذا كانت تؤدى فى ساعات العمل الأصلية أو الأضافيه وتدعيم ذلك بالمستندات
تقديم الملف الطبي للمصاب من واقع ملف الخدمة واجازاته المرضية ، وفى الحالات التي يقوم فيها التأمين الصحي بالعلاج تقدم البيانات من الهيئه العامة التأمين الصحي .