مسؤولة تنفيذية سابقة في "تيك توك" ترفع دعوى قضائية ضد الشركة

رفعت مسؤولة تنفيذية سابقة في تيك توك دعوى قضائية ضد منصة التواصل الاجتماعي، زاعمة أنها تعرضت للاضطهاد وطردت من منصبها لأن مالكي الشركة في الصين قرروا أنها تفتقر إلى الانصياع والوداعة المطلوبين من الموظفات. 

زعمت كاتي بوريس، التي كانت تشغل منصب الرئيس العالمي للعلامة التجارية والإبداع في تيك توك، في دعوى قضائية تم رفعها هذا الأسبوع في محكمة اتحادية في مانهاتن أنها طردت في عام 2022 بعد تقديم شكاوى داخلية بشأن التمييز بين الجنسين والعمر المرتبط بما وصفته بتفضيل المديرين التنفيذيين للشركة لتوظيف الشباب.

ضعف الاستجابة للشكوى

وفقا للشكوى، أبلغت كاتي بوريس أيضا عن حادثة تحرش جنسي في حدث تيك توك خارج الموقع، والتي تقول إن الشركة لم تستجب لها بشكل مناسب، مما دفعها إلى تفويت حدث تيك توك الذي كان من المتوقع أن يحضره المتحرش المزعوم. 

ولم تستجب كل من تيك توك وشركتها الأم ByteDance في بكين، المدرجة كمتهم، على الفور لطلب التعليق.

في الدعوى القضائية، يزعم محامو كاتي بوريس أنها حصلت على تقييمات أداء إيجابية بعد انضمامها إلى تيك توك في أواخر عام 2019، وتمت دعوتها في النهاية للمشاركة في اجتماعات نصف شهرية مع رئيسة ByteDance، ليدونغ تشانغ، في العام التالي.

إلغاء المشاريع

تزعم الدعوى القضائية أن ليدونغ تشانغ كانت مستاءة من العروض التي قدمتها كاتي بوريس لأنها احتفلت بنجاحات وإنجازات فريقها، وهو ما شعر أنه غير مناسب لأنه يعتقد أن المرأة يجب أن تظل دائما متواضعة وتعبر عن تواضعها.

تزعم كاتي بوريس، في الدعوى القضائية، أن الشركة بدأت في الإدارة التفصيلية لفريقها والتوصية بإلغاء مشاريعهم. 

علاوة على ذلك، تنص الشكوى على أنه خلال اجتماع القيادة في عام 2021 حيث كانت كاتي بوريس حاضرة، قال ييمينغ تشانغ، الرئيس التنفيذي لشركة ByteDance في ذلك الوقت، إنه يفضل توظيف شخص شاب عديم الخبرة لأن كبار السن أقل استعدادا للتغيير، وأقل ابتكارا وأبطأ.

وتقول الدعوى القضائية إن كاتي بوريس، التي كانت تقترب من الخمسين من عمرها في ذلك الوقت، أعربت عن مخاوفها لرئيس الموارد البشرية العالمية في تيك توك، وقالت الشكوى إن الشركة أرجعت طردها إلى أسباب تتعلق بالأداء. 

اقرأ أيضا: «تيك توك» يحظر مقاطع الفيديو التي تروج لرسالة بن لادن إلى أمريكا