بوينغ تقوم بتحديث التدريب للموظفين الجدد في التصنيع والجودة

قالت بوينغ يوم الخميس إن شركة صناعة الطائرات قامت بتحديث تدريب القوى العاملة لديها للموظفين الجدد في مجال التصنيع والجودة بعد إيقافه مؤقتا في أواخر فبراير. 

وسيتلقى الموظفون الجدد الآن ما بين 10 إلى 14 أسبوعا من التدريب على المهارات الأساسية قبل الانتقال إلى طابق الإنتاج، وهو ما يزيد بمعدل أسبوع إلى أسبوعين لكل موظف عما كان عليه في الماضي. 

تدريب الموظفين على تحديد العيوب

وفي مركز تدريب رينتون التابع لها، قامت شركة بوينغ بتركيب قسم من جسم الطائرة 737 للموظفين لممارسة مهارات مثل تركيب الأسلاك وتحديد العيوب المحتملة. 

في أعقاب حادثة خطوط ألاسكا الجوية في 5 يناير عندما انفصلت لوحة باب طائرة 737 ماكس 9 أثناء الرحلة، تعمل الشركة على إصلاح ممارسات التصنيع في الوقت الذي تكافح فيه مع التحقيقات وتراجع إنتاج طائرتها الأقوى مبيعا.

اقرأ أيضا: المير: بوينغ وإيرباص بحاجة لبذل المزيد من الجهود لتقليل تأخير الطائرات الجديدة