وكالة عمل أمريكية تتهم SpaceX بإجبار العمال على توقيع اتفاقيات غير قانونية
اتهمت وكالة عمل أمريكية شركة SpaceX التابعة لإيلون ماسك، بمطالبة الموظفين الذين تم تسريحهم أو طردهم من الشركة المصنعة للصواريخ والأقمار الصناعية بالتوقيع على اتفاقيات غير قانونية تمنعهم من الانضمام إلى دعاوى قضائية جماعية ضدها.
وتأتي الشكوى التي قدمها مسؤول إقليمي في المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) في وقت متأخر من يوم الأربعاء في سياتل في الوقت الذي تواجه فيه SpaceX بالفعل قضية منفصلة أمام المجلس وقد رفعت بدورها دعوى قضائية تدعي أن هيكل الوكالة ينتهك دستور الولايات المتحدة.
تفاصيل الشكوى التى قدمها مجلس العمل
وقال مجلس العمل في بيان: إن شركة سبيس إكس ومقرها هوثورن بولاية كاليفورنيا متهمة في الشكوى الجديدة بمطالبة الموظفين المنفصلين بالتوقيع على اتفاقيات إنهاء الخدمة مع بنود السرية وعدم الانتقاص التي تقيدهم من ممارسة حقوقهم بموجب قانون العمل الأمريكي.
وهذه الأحكام شائعة في اتفاقيات إنهاء الخدمة التي يوقعها العمال لكن NLRB: أردف أن مثل هذه الاتفاقيات يجب أن توضح أنه لا يمكن للعمال التنازل عن حقوقهم في المطالبة بظروف عمل أفضل أو تقديم شكاوى إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل.
وقالت NLRB: إن الشكوى التي لم تكن متاحة على الفور تزعم أيضًا أن الاتفاقيات التي وقعها موظفو SpaceX لرفع النزاعات القانونية إلى التحكيم بدلاً من المحكمة والتخلي عن المشاركة في الدعاوى الجماعية ضد الشركة غير قانونية.
ومن المقرر عقد جلسة استماع أولية في هذه القضية في أكتوبر أمام قاض إداري يمكن مراجعة قراره من قبل مجلس العمل المكون من خمسة أعضاء في NLRB والذي يعينه الرئيس الأمريكي.
اقرأ أيضا:
